人を採用する際の知識
用語に合わせて、「最低賃金の厳守」「労働時間の厳守」「有給休暇」「時間外労働（残業）」といったポイントに関しても理解していただけます。
助成金は受けられる？外国人雇用時に知っておきたいメリットと注意点
人材不足が叫ばれる中、外国人の雇用を視野に入れる経営者も増えてきました。 事業内容によっては、外国人を雇用したいと考える経営者も少なくありま […]
配偶者控除が150万円に！経営者にとっては損か得か
2018年より、配偶者控除が103万円から150万円に拡大されます。 もともと女性の就労を促進するための対策と位置付けられていますが、実際に […]
悪影響？トランプ大統領の誕生で変わる経済情勢
2017年1月20日、「アメリカ・ファースト（米国第一主義）」を掲げるトランプ大統領が誕生しました。トランプ大統領の政治によって経済は悪影響 […]
正社員で副業する人必見！初心者でも分かる確定申告のポイント
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近年、FXをする人が増えてきました。手軽に始められることはメリットですが、利益があれば自分で確定申告を行う必要があります。 そして意外と忘れ […]
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実は間違って使っていた社員、従業員、職員の違い
社員、従業員、職員は意味が違う あなたは、社員、従業員、職員の意味の違いを知っていますか？どれも同じように聞こえるかもしれませんが、実は3つ […]
社長の雇用保険+節税！小規模企業共済のメリットデメリット
社長が負う将来のリスクとは 私たち社長は、個人事業主であろうと法人であろうと、自分で自分の業務を決定し、会社の方向性を決定し、リスクを背負い […]
社長1人でも必要？社会保険の加入手続き方法
社長1人でも社会保険は必要？ 社長が1人で会社（法人）を設立することはよくあることです。さてここで問題です。 「社長1人の会社は社会保険に加 […]