人を採用する際の知識
用語に合わせて、「最低賃金の厳守」「労働時間の厳守」「有給休暇」「時間外労働（残業）」といったポイントに関しても理解していただけます。
社長が実践！若手が発言しやすい会議作り5つの方法
若手は様々な理由で会議の発言ができない 会社が無駄な会議を繰り返さないように、上手な会議のやり方、会議で成果を出す方法などのHowTo書籍は […]
確実に会社を大きくする一番簡単な方法の4ステップ
目標達成するためのベストな方法はあるのか？ あなたは、今の会社を大きくしたいですか？ あなたは、今の会社で利益を得たいですか？ もしあなたが […]
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やってはいけない3つの無駄会議と簡単な改善方法
無駄な会議を行っていませんか？ あなたは普段行っている会議の意味をしっかりと理解できているでしょうか。 社内会議が単なる定例事項になってしま […]
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社長の役員報酬はいくらが妥当か 社長であるあなたは、自分の役員報酬が仕事に見合うものかを考えたことがありますか？ そう、誰しも1度は考えたこ […]
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商売の方程式に必須な限界利益と損益分岐点 経営は時に努力と根性と忍耐が必要です。これは否定はしません。でも、努力と根性と忍耐だけの経営は長続 […]
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役員貸付金と役員借入金の違いとメリットデメリットの解説
法人と役員の金銭貸借はあり？ 会社を経営するにあたり、法人と役員（社長）の間で、お金の貸し借りが発生することがあります。 「会社と社長がお金 […]