人を採用する前に知っておくべき用語の使い方をまとめています。用語に合わせて、「最低賃金の厳守」「労働時間の厳守」「有給休暇」「時間外労働(残業)」といったポイントに関しても理解していただけます。
人を採用したいと思ったら
人を採用したいと思ったら採用前に知っておくべき用語や、手続き、社員教育、費用など役立つ情報をまとめています。具体的には、「最低賃金の厳守」「労働時間の厳守」「有給休暇」「時間外労働(残業)」といったポイントや採用担当者がどのような質問をすると自社にあった採用ができるのか等を理解いただけます。